プライバシーポリシー

最終更新日:2026年9月27日

1. 基本方針

HSP適職診断(以下「当サイト」)は、ユーザーの個人情報の保護を重要な責務と考え、 個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)をはじめとする関連法令を遵守し、 適切な取り扱いに努めます。

2. 収集する情報

当サイトでは、以下の情報を収集することがあります。

※ 診断ツールは、メールアドレス・氏名等の個人情報を収集しません。個人情報をお預かりするのは、LINEでご相談いただいた場合のみです。

3. 情報の利用目的

収集した情報は、以下の目的に使用します。

4. Cookieについて

当サイトでは、サービス向上のためにCookieを使用することがあります。 ブラウザの設定によりCookieの受け入れを拒否することができますが、 一部のサービスが正常に動作しない場合があります。 なお、Cookieには個人を特定する情報は含まれません。

5. 第三者への提供

当サイトは、次の場合を除き、お預かりした個人情報を第三者に提供・開示することはありません。

ご相談の内容から転職のお手伝いが必要と判断した場合は、ご本人の同意を得たうえで、氏名・年齢・ご希望の連絡方法を、提携する人材紹介会社へお伝えします。同意いただけない場合、提携先へお伝えすることはありません。

提供先:提携する人材紹介会社/提供する情報:氏名・年齢・ご希望の連絡方法/提供の方法:メッセージによる送信。提供後の取り扱いは、提供先のプライバシーポリシーに基づきます。

6. PR(広告)について

当サイトは、提携する人材紹介会社から業務委託を受けて運営しており、同社のサービスに関する広告(PR)を含みます。

当サイトの役割は、仕事に関するご相談の受付です。求人のご紹介や企業とのやりとりは、提携先が行います。当サイトの運営者は、提携先から業務委託の報酬を受け取っており、ご相談される方から費用をいただくことはありません。

7. 免責事項

当サイトのコンテンツは、医療的診断・治療を目的としたものではありません。 HSP(Highly Sensitive Person)に関する情報は参考情報として提供しており、 個人の判断の参考としてご活用ください。 コンテンツの正確性・完全性について保証するものではなく、 当サイトの利用により生じた損害について、当サイトは責任を負いません。

8. ポリシーの変更

当サイトは、必要に応じて本プライバシーポリシーを変更することがあります。 変更した場合は本ページにて告知します。

9. お問い合わせ

本ポリシーに関するお問い合わせは、運営者情報に記載の連絡先までご連絡ください。